關于進一步做好青年就業創業培訓工作的通知

2015-06-18 遼團聯發[2010]2號    

各團市委,市人力資源和社會保障(勞動和社會保障)局:
  近年來,全省共青團組織與各級人力資源和社會保障部門加強協作,形成合力,緊緊圍繞青年就業創業的關鍵環節,全力促進青年就業創業培訓工作,取得了明顯成效。為了貫徹落實人力資源和社會保障部辦公廳、團中央辦公廳《關于共同做好青年就業創業工作的通知》(人社廳發[2009]96號)有關精神,進一步做好我省年青年就業創業培訓工作,現就有關事宜通知如下:
  一、工作目標
  整合資源、強化管理,繼續完成每年實名制就業培訓青年5萬人的目標。其中,城鎮青年就業技能培訓2萬人,創業能力培訓1萬人,進城青年農民工“訂單式”技能培訓1萬人、返鄉青年農民工職業技能培訓1萬人(指標分解表見附件1)。
  2010年全省青年就業創業培訓任務指標僅作為全省共青團系統開展培訓的指導性指標,各市可以與當地人力資源和社會保障部門協商適當增減培訓計劃,以適應本地區青年的實際培訓需求。
  二、工作內容
  1.明確相關政策。青年就業創業培訓工作已經納入到全省普惠制培訓政策,各級共青團組織應在各市普惠制就業培訓專業目錄范圍內選擇已獲得相應專業定點資格的培訓機構進行培訓,相關政策詳見《關于進一步做好全省普惠制就業培訓工作的通知》(遼人社發〔2009〕6號)和《關于印發〈技能提升培訓專業目錄〉和〈農村勞動力轉移培訓專業目錄〉的通知》(遼普惠辦【2009】2號)文件。目錄以外的專業培訓及限制類專業培訓的審批手續,按照《關于普惠制培訓限制類專業審核審批辦法的通知》遼普惠辦[2009]5號執行。
  2.加強對團屬培訓機構的培訓過程管理和監督。各地區承擔培訓任務的培訓機構必須是各市人力資源社會保障部門批準的普惠制定點培訓機構。各級團組織要對團屬和聯合辦學培訓機構進行政策解讀,未納入當地普惠制定點培訓機構的要提出申請,并嚴格按照當地人力資源和社會保障部門要求上報開班報告,提交相關材料,并配合當地人力資源和社會保障部門進行抽檢,實施動態管理。
  團省委也將通過電話抽查和實地督導等方式進行檢查,對虛報造假、教學質量低下、違反相關規定的,取消其青年就業創業培訓基地資格。同時,團省委鼓勵各級團組織與當地職業院校、技工學校和企業聯合,開展多種形式的合作培訓。
  3.確保工作效果。各地人力資源和社會保障部門要把城鎮青年就業技能培訓、創業能力培訓、返鄉青年農民工職業技能培訓和進城青年農民工“訂單式”技能培訓項目列入納入當地就業培訓規劃統籌安排,在培訓指標、培訓項目、資金補貼、崗位開發、信息服務等方面予以傾斜,并適當擴大培訓規模。對共青團組織自有的符合條件的培訓機構要優先給予資質認定,指導和支持其開展培訓。
  各地共青團組織要積極主動與當地人力資源和社會保障部門溝通,使培訓與就業有機結合,發揮好青年就業創業服務中心等機構在聯系用工單位、開展職業介紹等方面的積極作用。廣泛開展訂單式、定向式培訓,提高培訓的針對性和實效性,切實做好人員組織、崗位對接、政策宣傳、政策落實等方面的工作。
  三、相關要求
  1.統一思想。各市級團委、人力資源和社會保障部門要高度重視新時期開展青年就業創業培訓工作的重要意義,加強溝通,形成良好的橫向聯席工作制度。各團市委與團省委的城市青年工作部和農村青年工作部要密切配合,形成良好的縱向工作機制。
  2.加強管理。省級團委、人力資源和社會保障部門將加強對青年就業創業培訓工作的管理,并采取月報表、季調度、半年綜合測評的方式,對工作進行監督和指導。各團市委要明確責任部門和責任人,做好統計工作。
  3.擴大宣傳。各級團委、人力資源和社會保障部門要發揮各自優勢,使我省出臺的好政策好辦法能夠真正惠及到需要的青年中,為青年營造出一個有利于創業就業的社會氛圍。
  附:2010年全省青年就業創業培訓任務分解表(下載

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共青團遼寧省委

遼寧省人力資源和社會保障部門廳

2010年2月4日

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